أفضل طريقة لمراقبة استخدام البيانات في الوقت الحقيقي في وينذوز

اكتشف أفضل حلول برامج الموارد البشرية المجانية لعام 2023 في دليلنا الشامل. اعثر على الأدوات المناسبة لتبسيط عمليات الموارد البشرية لديك وتحسين إنتاجية فريقك دون كسر البنك.

يمكن أن تكون حلول برامج الموارد البشرية المجانية منقذًا للشركات ذات الميزانية التي تتطلع إلى إدارة مهام الموارد البشرية الخاصة بها. يمكن أن يساعد الحل الجيد عملك في تبسيط عمليات الموارد البشرية ودعم فريق القوى العاملة لديك.

ولكن مع كل الخيارات والشروط المختلفة لبرامج الموارد البشرية المجانية ، قد يكون من الصعب تحديد أيها يناسب احتياجات عملك.

لحسن الحظ ، لقد قمت بتغطية  في هذه المقالة ، سنلقي نظرة على بعض من أفضل حلول برامج الموارد البشرية المجانية المتاحة ، حتى تتمكن من اختيار الخيار الصحيح لمساعدة عملك على الازدهار

جدول مقارنة ميزات برامج الموارد البشرية المجانية

	Bitrix24	IceHrm Cloud	7shifts	Homebase	Connecteam	Freshteam
أدوات التوظيف وتحديد مصادر المواهب	لا	لا	نعم	نعم	لا	نعم
أدوات تتبع الوقت	نعم	نعم	نعم	نعم	نعم	نعم
إدارة بيانات الموظف	نعم	نعم	نعم	نعم	نعم	نعم
تتبع الأداء / المشاركة	لا	نعم	نعم	نعم	نعم	لا
التدريب والتطوير	لا	نعم	لا	لا	نعم	لا
أدوات تعاون الفريق	نعم	لا	نعم	نعم	نعم	نعم

Bitrix24: الأفضل للتعاون

Bitrix24 هو حل CRM يوفر العديد من الميزات لدعم عمليات الموارد البشرية. على عكس بعض خيارات البرامج الأخرى ، تدعم خطة Bitrix24 المجانية عدد غير محدود من المستخدمين بدون تكلفة وتتضمن أكثر من 35 أداة مجانية للموارد البشرية.

يوفر الإصدار المجاني من Bitrix24 ميزات إدارة علاقات العملاء بالإضافة إلى إمكانات إدارة المهام وإدارة المشاريع والتعاون والمزيد. يمكن للشركات أيضًا استخدام أدوات إنشاء مواقع الويب لتصميم مواقع الويب لفرق المبيعات أو فرق التسويق أو لأغراض الموارد البشرية والتوظيف.

يتألق خيار البرنامج هذا حقًا في ميزات التعاون الخاصة به ، مما يسمح للمستخدمين بإنشاء مكتب افتراضي مثالي لربط فرق العمل في الموقع وعن بُعد.

مميزات البرنامج

• المهام والمشاريع.
• الدردشات والاجتماعات عبر الإنترنت ومكالمات الفيديو عالية الدقة.
• تتبع الوقت.
• تطبيق الهاتف المحمول.
• مساحة عمل عبر الإنترنت للفريق بأكمله.
• هيكل الشركة.
• تخزين محرك الأقراص.
• أدوات التقويم.
• قاعدة المعرفة.
• مجموعة مبيعات CRM الرقمية.
• مركز التواصل.
• منشئ موقع بدون كود.

الايجابيات البرنامج

• التواصل والتعاون: يساعد Bitrix24 العمال في البقاء على اطلاع على المهام من خلال توفير الإخطارات والسماح لهم بتتبع التحديثات. وفي الوقت نفسه ، تتيح الدردشات والاجتماعات عبر الإنترنت الاتصال غير المحدود لفريق العمل بأكمله. إنه يدعم تعاون الموظفين بغض النظر عن الموقع ومع تطبيق الهاتف المحمول الخاص بهم ، يمكن للمستخدمين الوصول إلى مساحة العمل عبر الإنترنت وتتبع الوقت أثناء التنقل.
• إدارة المهام والجدولة: يمكن للقادة استخدام ميزات المهام والمشاريع لتعيين المهام للموظفين ، وإدارة العمل الذي يجب إكماله والوفاء بالمواعيد النهائية. يسهّل التقويم أيضًا إنشاء الأحداث وجدولة الأنشطة.

• CRM المتكامل: يمكن أن تكون ميزات CRM مفيدة للغاية للشركات التي تتطلع إلى زيادة قاعدة عملائها وتحقيق المزيد من المبيعات. يمكن أن يساعد في عمليات علاقات العملاء مثل الفواتير وإدارة المخزون وتوليد العملاء المتوقعين.

• منشئ مواقع الويب بدون رمز: من خلال إنشاء موقع ويب من خلال منشئ مواقع الويب بدون رمز من Bitrix24 ، يمكن للشركات ربط CRM لمزامنة جميع بيانات العميل من الموقع بسهولة وبشكل مباشر.

سلبيات البرنامج

• يفتقر الحل إلى ميزات البحث عن المواهب وعمليات إعداد الموظفين.
• يوفر البرنامج حالات محدودة للمهام ولا يتضمن حالة لتحديد الوضع الحالي أو مستوى الإكمال للأعمال الجارية.

التسعير

الباقة المجانية مجانية 100٪ لعدد غير محدود من المستخدمين.

رابط الموقع من هنا

IceHrm Cloud: الأفضل لإدارة الأداء

IceHrm هو حل مجاني عبر الإنترنت يوفر قدرات الموارد البشرية للمؤسسات من خلال مشروع مفتوح المصدر. في حين أن IceHrm Core مجاني تمامًا ومفتوح المصدر ، فإن IceHrm Cloud مجاني للشركات التي تدير ما يصل إلى خمسة موظفين. تحتوي خطة IceHrm Cloud المجانية على ميزات وأدوات لإدارة الموظفين وإدارة الإجازات ومراجعات الأداء وإدارة النفقات.

يشتمل برنامج السحابة المجاني على مجموعة متنوعة من الإمكانات المفيدة لإدارة جداول العمال وتتبع المتغيرات المهمة ، مثل تتبع الوقت والحساب الآلي وميزات إدارة الإجازات. جانب آخر رائع لهذا البرنامج هو أنه يدعم المنظمات في العديد من البلدان ، لذلك يمكن للشركات في جميع أنحاء العالم الوصول إلى هذا البرنامج المجاني لإدارة فرق القوى العاملة الخاصة بهم.

مميزات البرنامج

• تخزين معلومات الموظف بشكل آمن.
• اترك الإدارة.
• تتبع الوقت.
• تجهيز كشوف المرتبات.
• إدارة المصروفات.
• التوظيف وتتبع المتقدمين.
• النماذج المخصصة.
• تدريب الموظفين.
• وحدة مراجعة الأداء.
• 360 درجة ردود الفعل.

الايجابيات البرنامج

• تدريب الموظفين: يتم تبسيط تدريب الموظفين بواسطة IceHrm ، حيث يسمح للقادة بإدارة الدورات التدريبية والجلسات. يمكن لقادة الأعمال السماح للعمال بالاشتراك في التدريب وتتبع تقدمهم وإكمالهم.

• الموافقات متعددة المستويات: تدعم وحدة نفقات IceHrm الموافقات متعددة المستويات ، مع ما يصل إلى أربعة مستويات من الموافقة. تتيح الوحدة للشركات تتبع وإدارة عملية الموافقة على نفقاتها.

• أدوات مراجعة الأداء: يوفر الحل أدوات مراجعة الأداء ويسمح للشركات بإدارة أسئلة الاستبيان المخصصة للحصول على تعليقات مجهولة من الموظفين.

سلبيات البرنامج

• لا تتضمن خطة IceHrm Cloud المجانية وحدة التوظيف أو تقنية كشوف المرتبات في IceHrm.

• قد يكون للتكنولوجيا منحنى تعليمي حاد للمستخدمين الذين ليسوا على دراية بوظائفها.

التسعير

برنامج IceHrm Core مجاني ومفتوح المصدر بنسبة 100٪. بالإضافة إلى ذلك ، فإن حل IceHrm السحابي مجاني 100٪ للشركات التي تدير ما يصل إلى خمسة موظفين.

رابط الموقع من هنا

 7shifts: الأفضل لجدولة صناعة الخدمات الغذائية

تم تصميم 7shifts مع وضع صناعة الخدمات الغذائية في الاعتبار ، حيث أنها توفر الأدوات التي تسمح لهم بجدولة ورديات المطاعم بسهولة. تتضمن المنصة المستندة إلى مجموعة النظراء جدولة السحب والإفلات وميزات ساعة الوقت وأدوات إدارة الفريق المتنوعة ، بحيث يمكن لأصحاب الأعمال تعيين موظفيهم لتحقيق النجاح.

تقدم 7shifts إمكانات الموارد البشرية من خلال ميزات إدارة العمل الخاصة بها ، والتي تمكن الشركات من أداء المهام على متن الطائرة مثل تعيين الموظفين وتتبع المتقدمين. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لأصحاب العمل توفير الوقت في عمليات الجدولة الخاصة بهم من خلال عرض ساعات عمل موظفيهم وحضورهم وتوافرهم. يعمل الحل أيضًا على تبسيط التواصل بين القوى العاملة ، بحيث يمكن لأصحاب العمل إرسال الإعلانات والدردشة مع فريقهم بسرعة. إنها أيضًا منصة متوافقة مع الجوّال ، وهي ميزة رائعة دائمًا.

مميزات البرنامج

• الجدولة والوقت والتوافر.
• ساعة الوقت والجداول الزمنية.
• دردشة الفريق والإعلانات.
• التوظيف وتتبع المتقدمين.
• تتبع مشاركة الموظف.
• تجمع التحول.
• تكامل نظام نقاط البيع.
• التقارير الأساسية وتقارير الحضور.

الايجابيات البرنامج

• Shift Pool: تجعل ميزة Shift Pool ملء نوبات العمل المفتوحة وحتى حالات الغياب في اللحظة الأخيرة أمرًا سهلاً.

• تكامل التحليلات: يمكن لأصحاب العمل اتخاذ قرارات أعمال مدعومة بالبيانات فيما يتعلق بجدولة العمل من خلال دمج أنظمة الجهات الخارجية ومزامنة بياناتهم مع 7 نوبات. يدعم الإصدار المجاني للنظام الأساسي عمليات التكامل مع العديد من حلول نقاط البيع الشائعة ، بما في ذلك Oracle MICROS Simphony (عبر Omnivore).

• التوافق مع الأجهزة المحمولة: تتوفر تطبيقات الأجهزة المحمولة المجانية لنظامي التشغيل iOS و Android لكل من المديرين والموظفين للتواصل والوصول إلى جداولهم.

• لوحة معلومات المشاركة: يمكن للمديرين تتبع تفاعل الموظفين لتحديد مدى موثوقية موظفيهم. تمكنهم أدوات لوحة المعلومات من تتبع معنويات الفريق ، وعرض بيانات الحضور واكتساب رؤى حول سلوك الموظف.

سلبيات البرنامج

• يدعم الإصدار المجاني فقط الشركات ذات الموقع الواحد مع فرق تصل إلى 30 موظفًا. لا يتم تضمين ميزات إضافية لعمليات مثل تدريب الموظفين وإدارة المهام وكشوف المرتبات والجدولة التلقائية.

• أبلغ المستخدمون عبر العديد من منصات مراجعة البرامج عن حدوث خلل وتأخير كأحداث شائعة مع منصة 7shifts.

التسعير

خطة 7shifts Comp مجانية للمواقع الفردية ، وتدعم الفرق التي تصل إلى 30 موظفًا.

رابط الموقع من هنا

Homebase: الأفضل لرضا الموظفين

Homebase هي خدمة موجهة للشركات الصغيرة. يمكن لأصحاب العمل الاشتراك في الإصدار الأساسي مجانًا للوصول إلى الميزات والإمكانيات لتتبع الوقت وإدارة الجدول الزمني. يتضمن Homebase أيضًا أدوات الإعداد ، بحيث يمكن لأصحاب العمل تتبع المرشحين وجدولة المقابلات وبناء فريق عمل قوي.

ما يميز Homebase هو أنه يتخذ نهجًا محوره الإنسان في الإدارة من خلال التركيز على سعادة الموظف. بعد كل شيء ، يكون فريق القوى العاملة جيدًا مثل أعضائه فقط ، وتتيح المنصة للقادة ضمان شعور عمالهم بالرضا عن وظائفهم.

الميزات والقدرات مثل جمع ملاحظات الموظفين بعد المناوبات ، وتقديم التقدير من خلال صيحات الفريق وتقديم مدفوعات مسبقة تجعل Homebase موردًا ممتازًا لبناء ثقة الفريق وزيادة رضا الموظفين.

مميزات البرنامج

• تتبع الوقت عبر الجداول الزمنية والساعات الزمنية.
• الجدولة والتوافر.
• تطبيق المراسلة والمحمول.
• ميزات التوظيف مثل الوظائف وتتبع المتقدمين.
• متابعة سعادة الموظف.
• قائمة الموظفين.
• دعم البريد الإلكتروني.
• تكامل POS وكشوف المرتبات.

الايجابيات البرنامج

• تتبع الوقت: يتيح Homebase للمستخدمين وضع ساعات زمنية على أي جهاز يناسبهم ، بما في ذلك الأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر والهواتف الذكية وحلول نقاط البيع. يمكن للموظفين أيضًا الوصول إلى تطبيق مجاني للهاتف المحمول لعرض معلومات حول أحدث جدول زمني وساعات عملهم وأجورهم.
• سلف الدفع: يمكن للشركات دعم الموظفين الذين يعملون بجد من خلال تقديم مدفوعات مقدمة لهم دون أي تكلفة أو مسؤولية تجاه صاحب العمل. هذا ، جنبًا إلى جنب مع الجدولة وشفافية ضبط الوقت ، يجعل Homebase مفيدًا لبناء علاقات ثقة مع الموظفين.
• قوالب وفلاتر التوظيف: يعمل الحل على تبسيط العديد من مجالات عملية التوظيف من خلال توفير أوصاف وظيفية مكتوبة مسبقًا قابلة للتخصيص والسماح لهم بتتبع المتقدمين والتواصل معهم. كما يسمح لأصحاب العمل بتصفية المتقدمين بأسئلة الفرز ، حتى يتمكنوا من تكريس اهتمامهم لأفضل المرشحين.
• الخطة المجانية: الخطة الأساسية لـ Homebase مجانية لعدد غير محدود من الموظفين.

سلبيات البرنامج

• لا يوفر الإصدار المجاني من Homebase بعض ميزات الموارد البشرية مثل تتبع الأداء أو تتبع الإجازات أو ميزانية العمل أو دعم الامتثال.
• لا يسمح إصدار البرنامج المجاني لأصحاب العمل بتتبع أنواع لفات متعددة.

التسعير

خطة Homebase Basic مجانية لموقع واحد وعدد غير محدود من الموظفين.

رابط الموقع من هنا

Connecteam: الأفضل للشركات الصغيرة

Connecteam هو حل لإدارة الموظفين يوفر خطة أعمال صغيرة مجانية للشركات التي تضم ما يصل إلى 10 موظفين. بينما يقدم بعض موردي البرامج قائمة مضبوطة من الميزات لخططهم المجانية ، تتضمن خطة Connecteam المجانية الوصول إلى جميع المحاور والإمكانيات التي تأتي مع الإصدارات المدفوعة.

تتضمن خطة الأعمال الصغيرة ميزات لإدارة الوقت من البداية إلى النهاية ، وإدارة المهام ، وإعداد التقارير في الوقت الفعلي والتعاون ، على سبيل المثال لا الحصر. والأفضل من ذلك ، يمكن للشركات الصغيرة إدارة فرقها باستخدام تطبيق واحد فقط.

مميزات البرنامج

• تتبع الوقت بنظام تحديد المواقع العالمي (GPS).
• جدولة الموظف.
• ادارة المهام.
• النماذج وقوائم المراجعة.
• دردشة العمل.
• قاعدة المعرفة.
• تحديثات جذابة.
• التقدير والمكافآت.
• التدريب والإعداد.
• وثائق الموظف.
• تطبيق الهاتف المحمول.

الايجابيات البرنامج

• تتبع الوقت: من خلال أدوات إدارة الوقت ، يمكن لأصحاب العمل بسهولة تفويض المهام وجدولة الوظائف وإنشاء نوبات متكررة لموظفيهم. وفي الوقت نفسه ، يمكن للموظفين استخدام تتبع الوقت عبر نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) مع Geofence لتتبع ساعات عملهم وإنتاج جداول زمنية دقيقة.
• الرقمنة: يمكن لخطة الأعمال الصغيرة رقمنة العديد من العمليات لسهولة الوصول والتعاون ، مثل قوائم المراجعة المخصصة والتقارير والنماذج في الوقت الفعلي.
• تطبيق الهاتف المحمول: يمكن لمسؤولي الشركات الصغيرة إدارة القوى العاملة لديهم أثناء التنقل باستخدام تطبيق Connecteam المريح.
• خيارات الخدمة الذاتية والدردشة: يدعم الحل ميزات الخدمة الذاتية للموظف ، مما يعني أنه يمكن للموظفين عرض ملفات تعريف الموظفين الشخصية الخاصة بهم وتعديلها. قد يقدر الموظفون أيضًا الفريق وخيارات الدردشة الخاصة ، مع رسائل الدردشة وإيصالات القراءة التي يمكن أن تساعد في دعم التعاون السهل في العمل.

سلبيات البرنامج

يتم توفير خطة الأعمال الصغيرة المجانية فقط للشركات التي يعمل بها ما يصل إلى 10 موظفين. هذا يعني أنه إذا وقع عملك الصغير في حب هذا المنتج ، فسيتعين عليك تحمل نفقات الخطة المدفوعة إذا نمت إلى 11 فردًا.

التسعير

خطة الأعمال الصغيرة مجانية للشركات التي يصل عدد موظفيها إلى 10 موظفين.

رابط الموقع من هنا

Freshteam: الأفضل للتوظيف

Freshteam هو برنامج لنظام معلومات الموارد البشرية يقدم خطة أساسية مجانية للمؤسسات التي تضم ما يصل إلى 50 موظفًا. تم تصميم ميزاته لعمليات الموارد البشرية مثل بيانات الموظف والتوظيف والإعداد والإجازة.

ستستمتع الشركات الصغيرة بأدوات Freshteam لمساعدتها على إدارة أعضاء فريقها ، بدءًا من العمليات مثل تتبع الإجازات وحتى التخزين الآمن لوثائق الموظفين في نظام معلومات الموظف.

يقدم البرنامج حلولًا لإدارة أعضاء فريق القوى العاملة في المستقبل أيضًا. على سبيل المثال ، يمكن أن تساعد أدوات نشر الوظائف وإدارة المرشحين الشركات على التواصل بسهولة مع الموظفين المحتملين واختيار أفضل المتقدمين فقط للانضمام إلى فرق القوى العاملة الخاصة بهم.

مميزات البرنامج

• تتبع مقدم الطلب.
• ثلاث وظائف شاغرة نشطة.
• سير عمل التوظيف القابل للتخصيص.
• المرشح خط الأنابيب المرئي.
• موقع الوظائف الأساسية.
• إحالات موظف.
• صندوق بريد فريق التوظيف.
• فريق التعاون.
• ملفات تعريف الموظف الأساسية.
• دليل الموظف.
• مخططات المؤسسة.
• إدارة الإجازة الأساسية.
• الوقت من لوحة القيادة.
• تطبيق جوال لنظامي iOS و اندرويد.

الايجابيات البرنامج

• عملية توظيف قابلة للتخصيص: يمكن للشركات تحديد المشاركين الأكثر تأهيلاً من خلال عملية توظيف قابلة للتخصيص لكل وظيفة والتي تتضمن أدوات مفيدة مثل بطاقات أداء المقابلات والاستجابات الجاهزة وحتى صندوق بريد إلكتروني مدمج لموظفي التوظيف ومديري التوظيف.
• إعداد أسرع: يمكن للشركات المستأجرة تسريع عملية الإعداد من خلال إدارة المهام والمهام لفرق إدارة المرشحين الداخلية.
• HRIS: تتضمن ميزات HRIS في الخطة المجانية دليل الموظف ، وملفات تعريف الموظفين الأساسية ، والمخطط التنظيمي والبحث والتصفية لما يصل إلى 15 قسمًا و 30 فريقًا.
• إدارة الإجازات: يمكن للشركات تخصيص إدارة الإجازات الخاصة بهم من خلال تحديد أسبوع العمل الخاص بهم ويدعم البرنامج ما يصل إلى نوعين من الإجازات.

سلبيات البرنامج

• ذكرت العديد من المراجعات عبر منتديات التقييم عبر الإنترنت مشكلات في الوصول إلى دعم خدمة العملاء المفيد.
• تحدد الخطة الأساسية المجانية المستخدمين بثلاث وظائف شاغرة فقط.

التسعير

خطة Freshteam المجانية مجانية إلى الأبد لما يصل إلى 50 موظفًا.

رابط الموقع من هنا

كيفية اختيار حل برنامج الموارد البشرية المجاني المناسب

هناك الكثير من حلول الموارد البشرية للشركات ، ولكن العثور على حل مجاني يلبي احتياجات شركتك قد يتطلب القليل من البحث. بينما يقدم كل حل من هذه الحلول ميزات وإمكانيات تتوافق مع عمليات الموارد البشرية ، فقد لا تكون مناسبة لمؤسستك المحددة. من الضروري اختيار برنامج الموارد البشرية المجاني المناسب لإدارة مواردك بفعالية.

لتحديد الخيار الصحيح ، ابدأ بتحديد احتياجات الموارد البشرية الخاصة بمؤسستك لتحديد ميزات البرنامج الضرورية. عند القيام بذلك ، ضع في اعتبارك عوامل مثل التوظيف والإعداد وإدارة الأداء وإدارة بيانات الموظفين والرواتب والامتثال لقوانين التوظيف.

بعد ذلك ، قم بالبحث والمقارنة بين خيارات برامج الموارد البشرية المختلفة وتقييم ميزاتها وسهولة استخدامها ودعم العملاء والتوافق مع الأنظمة الأخرى التي تستخدمها مؤسستك. يقدم العديد من مزودي البرامج إصدارات مجانية من حلول الموارد البشرية الخاصة بهم ، وهي متاحة فقط للمؤسسات التي لديها عدد محدود من الأفراد. لذلك ، ترقب أي شروط تتعلق بحجم العمل للتأكد من أن المنتج سيكون مناسبًا لشركتك.

أخيرًا ، ضع في اعتبارك مراجعات موفر البرامج للتأكد من أن البرنامج المختار سيلبي احتياجات مؤسستك ويوفر تجربة مستخدم إيجابية. من خلال أخذ هذه العوامل في الاعتبار ، يمكن للمؤسسة اختيار برنامج الموارد البشرية المجاني المناسب لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين الكفاءة العامة.

تعديل المقال